採用情報

正社員（入社半年後に正社員登用）

iOSアプリを中心とした開発業務をお任せします。
ご担当いただくのは、クライアント企業が展開するサービスの Swiftを用いたアプリ開発です。

業務内容：
・アプリの要件定義・設計
・Swiftなどを用いたアプリ開発・保守運用
・クライアントとの調整やディレクション業務

技術面だけでなくビジネス視点も持ちながらサービスづくりに携われる環境です。

【参画中プロジェクトの一例】
・大手情報サービス企業が提供する飲食店向け注文・会計業務を効率化するデータ管理システムのiOSアプリ開発

【技術スタック】
・言語：Swift バージョン: 5.9
・UIフレームワーク：UIKit（既存部分）、SwiftUI（新機能・刷新部分）
・UIKitとSwiftUIの混在環境で、段階的なモダン化を推進中
・使用ツール：Xcode, DeployGate, Bitrise

【担当工程】
・詳細設計
・プログラミング（製造）
・ユニットテスト
・運用保守
・QA・テスト対応

【チーム体制・開発手法】
・テックリード、iOSエンジニア、Androidエンジニア（計3名）
・1週間スプリントのアジャイル開発を採用
・デイリースクラムを実施し、コミュニケーションを密に取りながら進行
・PdMと密に連携し、要件定義の調整/詳細設計/開発/ユニットテストまでを一貫して行い、迅速かつ効率的なチーム体制

【現場の特徴】
・スピーディーかつ裁量を持って開発に携われます
・SwiftUI導入フェーズのため、最新技術の習得や実務経験を積みたい方に最適な環境です

・実務経験2年以上

【応　募】
カジュアル面談 → 応募意思を確認後､追ってご連絡いたします

▼

【選　考】
(1) 書類選考
(2) 一次面接：人事・営業
(3) 最終面接：代表取締役社長
(4) 内定

▼

【採　用】
内定承諾後、入社日まで入社手続きを進行いたします
※勤務開始日に関して、ご相談の上決定いたします

★ 社員の声を反映！福利厚生も充実
◎副業OK
◎月平均残業10h以内
◎年休125日以上
◎有給取得率100％
◎有給や特別休暇等、長期休暇も実現
◎FamilyDay制度で家族時間を会社でサポート（食事代の一部を会社負担）
◎地方→関東圏内への引越しサポート

定期的な社内交流(勉強会・歓迎会・季節イベント・オンラインランチ会)を開催
オンライン・オフィスの両方で開催しているため、フルリモートメンバーやオフィスメンバー関係なく
コミュニケーションが活発な文化です。

正社員（入社半年後に正社員登用）

Androidアプリ (Kotlin)を中心とした開発業務をお任せいたします。
担当するクライアントサービスのアプリ開発における設計／開発／保守／ディレクション業務

参画中プロジェクト一例：
地方消防団向けの業務効率化を支援するAndroidアプリ開発

【プロジェクト概要】
消防本部と消防団員間での情報伝達や事務作業の負担を軽減するための消防団向けグループウェアシステム

【技術スタック】
・言語：Kotlin（K2 コンパイラ）、 Java 21.0.6（OpenJDK 64-Bit Server VM, aarch64）
・フレームワーク／ライブラリ：LiveData + DataBinding、Navigation、lifecycle + coroutine
・データベース：Firebase・IDE：Android Studio (Narwhal)

【担当工程】
・要件定義〜運用保守まで一貫して担当
・工数見積もり、基本・詳細設計・実装、ユニットテスト、QA対応・Google Play Storeへのリリース対応

【チーム体制・開発手法】
・PM・Webエンジニア・iOS/Androidエンジニア（計3名）
・ウォーターフォール開発を採用・月1回のミーティング、週1回の定例でコミュニケーション
・Slack・Notionでの情報共有、わからないことはすぐにハドルで相談可能

■ 現場の雰囲気
・少人数体制だからこそ、メンバー同士の距離が近く相談しやすい環境
・技術的な壁にぶつかっても、一人で抱え込まず、チームで解決できる風土が根付く現場

・実務経験2年以上

【応　募】
カジュアル面談 → 応募意思を確認後､追ってご連絡いたします

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【選　考】
(1) 書類選考
(2) 一次面接：人事・営業
(3) 最終面接：代表取締役社長
(4) 内定

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【採　用】
内定承諾後、入社日まで入社手続きを進行いたします
※勤務開始日に関して、ご相談の上決定いたします

★ 社員の声を反映！福利厚生も充実
◎副業OK
◎月平均残業10h以内
◎年休125日以上
◎有給取得率100％
◎有給や特別休暇等、長期休暇も実現
◎FamilyDay制度で家族時間を会社でサポート（食事代の一部を会社負担）
◎地方→関東圏内への引越しサポート

定期的な社内交流(勉強会・歓迎会・季節イベント・オンラインランチ会)を開催
オンライン・オフィスの両方で開催しているため、フルリモートメンバーやオフィスメンバー関係なく
コミュニケーションが活発な文化です。

正社員（入社半年後に正社員登用）

モバイルアプリ（iOS・Android）を中心としたFlutter開発業務をお任せいたします。
担当するクライアントサービスのアプリ開発における設計／開発／保守／ディレクション業務

参画中プロジェクト一例：
toC向けモバイルアプリ開発

【技術スタック】
・Flutterアプリの開発経験
・Gitの実務経験
・RESTful APIとの統合経験
・パフォーマンスとメモリ最適化に関する知識

【担当工程】
・モバイルアプリの設計・開発・運用

【チーム体制・開発手法】
・バックエンドエンジニア・ブロックチェーンエンジニアなど、多職種メンバーと協力しながら開発を推進

■現場の雰囲気
・社員数約15名のスタートアップで、一人ひとりの影響力が大きい
・意思決定が早く、スピード感のある開発が可能
・新しいことに挑戦する文化が根付いており、若手でもチャレンジしやすい
・フラットで風通しの良い組織文化

・実務経験 2年以上

【応　募】
カジュアル面談 → 応募意思を確認後､追ってご連絡いたします

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【選　考】
(1) 書類選考
(2) 一次面接：人事・営業
(3) 最終面接：代表取締役社長
(4) 内定

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【採　用】
内定承諾後、入社日まで入社手続きを進行いたします
※勤務開始日に関して、ご相談の上決定いたします

★ 社員の声を反映！福利厚生も充実
◎副業OK
◎月平均残業10h以内
◎年休125日以上
◎有給取得率100％
◎有給や特別休暇等、長期休暇も実現
◎FamilyDay制度で家族時間を会社でサポート（食事代の一部を会社負担）
◎地方→関東圏内への引越しサポート

定期的な社内交流(勉強会・歓迎会・季節イベント・オンラインランチ会)を開催
オンライン・オフィスの両方で開催しているため、フルリモートメンバーやオフィスメンバー関係なく
コミュニケーションが活発な文化です。

正社員（入社半年後に正社員登用）

Webアプリを中心としたバックエンド側の開発業務をお任せいたします。
担当するクライアントサービスのアプリ開発における設計／開発／保守／ディレクション業務

参画中プロジェクトの一例：
大手オンライン決済サービスが運営するBtoB向けWebシステムの開発案件
【概要】
・現在稼働中のシステムに対し、新機能追加や新サービスの開発を担当・安定稼働している基盤の上で、継続的な機能拡張に携われるポジション

【チーム体制・開発手法】
・エンジニア4名＋チームリーダー1名（計5名）・ウォーターフォール開発(チーム内での朝会有）
・コミュニケーションはMicrosoft Teamsを使用しチャットorビデオ通話・週1日の出社で、直接顔を合わせることでよりスムーズな連携・関係構築ができる環境

【現場の特徴】
・いつでも相談しやすい環境：困った時にはチームメンバーがしっかりサポート
・裁量を持って挑戦できる：未経験でも自発的な提案やチャレンジも歓迎、『やってみたい』気持ちをを応援
・無理なスケジュールなし：納得感を持って進められる体制づくりを重視、フレックスタイム制もありプライベートとの両立や調整がしやすい「まずはやってみよう」「分からなければ相談しよう」という雰囲気の中で、安心して開発に集中できる環境

・実務経験3年以上

【応　募】
カジュアル面談 → 応募意思を確認後､追ってご連絡いたします

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【選　考】
(1) 書類選考
(2) 一次面接：人事・営業
(3) 最終面接：代表取締役社長
(4) 内定

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【採　用】
内定承諾後、入社日まで入社手続きを進行いたします
※勤務開始日に関して、ご相談の上決定いたします

★ 社員の声を反映！福利厚生も充実
◎副業OK
◎月平均残業10h以内
◎年休125日以上
◎有給取得率100％
◎有給や特別休暇等、長期休暇も実現
◎FamilyDay制度で家族時間を会社でサポート（食事代の一部を会社負担）
◎地方→関東圏内への引越しサポート

定期的な社内交流(勉強会・歓迎会・季節イベント・オンラインランチ会)を開催
オンライン・オフィスの両方で開催しているため、フルリモートメンバーやオフィスメンバー関係なく
コミュニケーションが活発な文化です。

正社員（入社半年後に正社員登用）

Webアプリケーションのフロントエンド側のシステム開発を中心にご担当いただきます。
クライアント企業のサービスにおけるフロントエンド領域で、設計〜開発・保守運用まで幅広く携わっていただきます。

【主な業務内容】
・UI/UX設計、画面設計、開発保守
・改善対応クライアントとの折衝
・ディレクション業務

【参画プロジェクトの一例】
・人事労務系 データ分析システム（Web）のダッシュボード機能開発

【案件概要】
・人事労務業務の効率化を目的としたデータ分析システムにおける、ダッシュボード機能の開発プロジェクト
・複雑な人事・労務データを視覚的にグラフ化・集約し、ユーザーが一目で状況を把握・分析できるプロダクトを担当

【担当工程】
・要件定義
・概要設計
・詳細設計
・見積もり作成
・プログラミング（製造）
・運用保守

【チーム体制・開発手法】
・バックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニア、PM（計3名）
・スクラム開発を採用（PdMも交えた2週間ごとの定例MTGあり）
・デイリースクラムやSlackを活用した柔軟なコミュニケーション体制・要件変更や差し込み対応なども発生しますが、無理のない範囲でチーム内で調整しながら進行

【現場の特徴】
・定例のスクラムイベントに加え、日々の密なやりとりによってチーム内での意思疎通や優先順位の調整がしやすい環境・要件定義から保守運用まで一貫して携わるため、設計力・実装力ともにスキルアップが可能な現場

・実務経験3年以上

【応　募】
カジュアル面談 → 応募意思を確認後､追ってご連絡いたします

▼

【選　考】
(1) 書類選考
(2) 一次面接：人事・営業
(3) 最終面接：代表取締役社長
(4) 内定

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【採　用】
内定承諾後、入社日まで入社手続きを進行いたします
※勤務開始日に関して、ご相談の上決定いたします

★ 社員の声を反映！福利厚生も充実
◎副業OK
◎月平均残業10h以内
◎年休125日以上
◎有給取得率100％
◎有給や特別休暇等、長期休暇も実現
◎FamilyDay制度で家族時間を会社でサポート（食事代の一部を会社負担）
◎地方→関東圏内への引越しサポート

定期的な社内交流(勉強会・歓迎会・季節イベント・オンラインランチ会)を開催
オンライン・オフィスの両方で開催しているため、フルリモートメンバーやオフィスメンバー関係なく
コミュニケーションが活発な文化です。

正社員（入社半年後に正社員登用）

弊社のプロジェクトマネージャーとして、業務システム、またはWeb・モバイルサービスの開発に伴うプロジェクトマネジメント業務全般をお任せします。
顧客との交渉やプロジェクト全体の管理、開発チームのサポートなど幅広い業務をを行い、組織運営の責任者として活躍することができるポジションです。

参画中プロジェクト一例：
大手インターネット広告事業会社におけるプロジェクトマネジメント

【業務内容】
・要件定義から設計、製造、テストにいたるまでの計画策定
・品質管理を含むプロジェクト全体の管理プロジェクトマネージャー、企画職、進行管理

【チーム体制】
・担当部署や所属エンジニア
・各プロジェクト責任者

■現場の雰囲気
・フルリモートでありながら円滑にコミュニケーションが取れる環境
・各メンバーの得意分野を活かし、モチベーション管理も担いつつプロジェクトを推進

下記いずれかのご経験
・実務経験3年以上
・マネジメント経験2年以上（開発経験をお持ちの方）

【応　募】
カジュアル面談 → 応募意思を確認後､追ってご連絡いたします

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【選　考】
(1) 書類選考
(2) 一次面接：人事・営業
(3) 最終面接：代表取締役社長
(4) 内定

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【採　用】
内定承諾後、入社日まで入社手続きを進行いたします
※勤務開始日に関して、ご相談の上決定いたします

★ 社員の声を反映！福利厚生も充実
◎副業OK
◎月平均残業10h以内
◎年休125日以上
◎有給取得率100％
◎有給や特別休暇等、長期休暇も実現
◎FamilyDay制度で家族時間を会社でサポート（食事代の一部を会社負担）
◎地方→関東圏内への引越しサポート

定期的な社内交流(勉強会・歓迎会・季節イベント・オンラインランチ会)を開催
オンライン・オフィスの両方で開催しているため、フルリモートメンバーやオフィスメンバー関係なく
コミュニケーションが活発な文化です。

正社員（入社半年後に正社員登用）

データサイエンティストとして顧客課題とニーズに基づいたデータ活用や、データ分析プロジェクトの企画、解析・分析、分析結果報告まで一連の業務をおまかせします。
スキルや志向に応じて上流工程にもチャレンジ可能です。

【言語・FW】Python：Django

・実務経験3年以上

【応　募】
カジュアル面談 → 応募意思を確認後､追ってご連絡いたします

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【選　考】
(1) 書類選考
(2) 一次面接：人事・営業
(3) 最終面接：代表取締役社長
(4) 内定

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【採　用】
内定承諾後、入社日まで入社手続きを進行いたします
※勤務開始日に関して、ご相談の上決定いたします

★ 社員の声を反映！福利厚生も充実
◎副業OK
◎月平均残業10h以内
◎年休125日以上
◎有給取得率100％
◎有給や特別休暇等、長期休暇も実現
◎FamilyDay制度で家族時間を会社でサポート（食事代の一部を会社負担）
◎地方→関東圏内への引越しサポート

定期的な社内交流(勉強会・歓迎会・季節イベント・オンラインランチ会)を開催
オンライン・オフィスの両方で開催しているため、フルリモートメンバーやオフィスメンバー関係なく
コミュニケーションが活発な文化です。

正社員（入社半年後に正社員登用）

クライアントが提供するWebサービスのインフラ基盤（AWS）に関する業務を幅広くご担当いただきます。

参画中プロジェクト一例：
・サービス運営を支えるインフラ基盤の 設計・構築
・既存システムの 環境整備・改善提案・最適化対応
・システムの安定稼働を実現するための 保守・運用業務
・障害発生時の 原因調査・復旧対応 および 再発防止策の立案
・セキュリティやパフォーマンスを考慮した チューニング
・監視設計・プロジェクト推進における ディレクション
・技術的アドバイザリー

【言語】
・AWS

・実務経験3年以上

【応　募】
カジュアル面談 → 応募意思を確認後､追ってご連絡いたします

▼

【選　考】
(1) 書類選考
(2) 一次面接：人事・営業
(3) 最終面接：代表取締役社長
(4) 内定

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【採　用】
内定承諾後、入社日まで入社手続きを進行いたします
※勤務開始日に関して、ご相談の上決定いたします

★ 社員の声を反映！福利厚生も充実
◎副業OK
◎月平均残業10h以内
◎年休125日以上
◎有給取得率100％
◎有給や特別休暇等、長期休暇も実現
◎FamilyDay制度で家族時間を会社でサポート（食事代の一部を会社負担）
◎地方→関東圏内への引越しサポート

定期的な社内交流(勉強会・歓迎会・季節イベント・オンラインランチ会)を開催
オンライン・オフィスの両方で開催しているため、フルリモートメンバーやオフィスメンバー関係なく
コミュニケーションが活発な文化です。